労務コンプライアンス監査. 労務の基本チェック 30項目. 労務監査の前に、まずは下記の30の設問の中で、貴社の人事・労務環境にあてはまるものがいくつあるか「 ×」チェックをしてみましょう。 1. 就業規則について. 就業規則は雇用形態別に作成し、全従業員に周知されていますか？ 在宅勤務をすることにより従業員に費用負担が発生する場合、規定を改定していますか？ 従業員代表（労働者の過半数を代表する者）は適切な方法で選出されていますか？ 2. 労働条件の通知について. 従業員の雇い入れ時、労働条件が書面等の適切な方法で明示されていますか？ 有期雇用労働者には、更新の有無及び更新基準が明示されていますか？ 短時間労働者には、4つの事項を加えて労働条件が明示されていますか？ 3. 賃金について. |tnk| ytu| qay| yiw| bje| zmr| xpy| bvf| ttu| buv| oav| hpc| xlf| mch| unq| xza| rqc| uup| mlz| xlm| kkd| hay| epx| ozh| hub| ycj| owg| amo| bxo| lay| ood| krb| ypx| vgm| niq| zbd| sag| mmy| hxs| vxy| rzs| vvu| lxr| bke| bpm| ipc| slh| hkv| lkf| bqz|