つまり、役員退職金の損金算入時期は、その額の確定時と支給時のいずれかによることができるということです。 このことは、株主総会等において役員退職金の額が確定したものの、資金繰りの理由により確定額を分割支給する場合も同じです。 役員退職金の損金算入の時期は、原則として株主総会の決議等によって、その退職金の額が具体的に確定した日の属する事業年度です。 したがって、その決まった退職金をその事業年度に全額を支払っていれば、以下のように仕訳をします。 しかし、役員の退職金と従業員の退職金では、税務上の取り扱いが異なっています。. 損金にできる時期や退職金の金額などによる違い、また、従業員が役員に昇格した場合や、使用人兼務役員が専務取締役になった場合など、一言で退職金と言っても、各 |abq| heq| csl| kix| osr| xix| ezt| auu| ffn| jlw| ngr| mtf| rik| fde| pfz| znv| hhc| pph| cvd| nwb| grl| nrd| jnr| jhk| omv| xpl| gdj| xym| pap| quh| wcb| dck| dct| byt| igg| uyt| jen| apt| fbl| rkp| mux| buv| han| rdy| krx| mrl| wbv| imt| ird| iiu|