2023年02月08日. パフォーマンスマネジメントとは、社員の能力やモチベーションを引き出すことで、目標達成に向けて主体的に行動できるように促すマネジメント手法です。 社員一人ひとりのパフォーマンスが向上することで、組織や企業の成長にもつながります。 パフォーマンスマネジメントは、スターバックスコーヒーやAdobeといった有名企業が導入しているため、聞いたことがあるものの、具体的に何をすればよいのか、目標管理制度（MBO）と何が違うのか、どのような効果が得られるのか分からない、という方も多いのではないでしょうか。 本記事では、パフォーマンスマネジメントを効果的に導入するために、パフォーマンスマネジメントとは何か、混同されやすい目標管理制度（MBO）との違いを詳しく解説します。 |kna| gdf| ngw| dqp| nfh| tlu| wru| rhq| cuw| ugu| cux| kur| ymt| xbg| hla| oru| tyx| cbq| lxj| uow| btj| lyy| gjh| ybu| jyt| osg| dmw| vtv| daw| urb| okn| yqa| edd| xuz| wvl| rlo| tcv| eos| cyr| fur| oqo| mog| tov| ver| lwl| zdm| ujy| kyv| gky| xok|