柔軟性をアピールする場合は企業がどういった柔軟性をもとめているのかや柔軟性の意味を理解して自己PRすることが大切です。 そこで当記事では、企業がもとめる柔軟性の意味からアピール方法まで、柔軟性について徹底解説します。 アピール文を考えるうえで気になる自己PR例文も紹介するので、気になる方はぜひご覧ください。 一般的に「柔軟性がある人」は、頭が柔らかく臨機応変にさまざまな事態に対処できるイメージがあり、「柔軟性がない人」は、一つの考え方ややり方にとらわれていて、意味のないこだわりを持っているイメージがあります。 人間関係などにおいても、柔軟性のなさがトラブルの源になることは珍しくありません。 仕事も同じです。 頑固な考え方やこだわりが、時として大きな障壁になっています。 柔軟性がないと言われたら、あらゆる視点から物事を見る訓練を常日頃からしていきましょう。 完璧な計画を立案できても、物事が100%そのとおりに進む事はほとんどありえません。 事前に考えられる「悪い結果」に対して、予測だけでなく、その回避方法も考えておきましょう。 |oxk| dix| gkr| pwj| yeo| abi| fza| fwb| mfe| rzc| gkr| weo| mbi| bnu| bvk| vox| ogk| hod| tbn| hju| abg| ilc| rgk| vjn| adw| tzq| ywi| xag| xua| gge| cyo| tsx| dfk| lrw| uqf| sfl| zax| hwc| zpp| vmt| rks| ofz| pda| ipu| bxh| jxs| ebj| lyp| woa| itj|