経験も積み、年金制度や日本年金機構の事務処理及びマニュアルに習熟した有期雇用職員の雇止めを行い、今後も繰り返すことは、雇用期間の満了という業務上必要性のない理由で、マニュアルなどに習熟した職員をそうでない職員に PowerPoint Presentation. 日本年金機構の職員の労働条件について. 平成20年12月22日. 1.職員の労働条件(1)給与1設計にあたっての基本的な考え方2基本給3役職階層と格付けのイメージ4採用時格付5昇給・昇格6各種手当(2)賞与(3)退職手当(4)労働時間、休日、休暇、休職等(5)解雇事由、制裁の種類・程度2.地域限定期限付職員(仮称)の労働条件・・・ 1・・・ 2・・・ 3・・・ 4・・・ 5・・・ 6・・・ 11・・・ 12・・・ 14・・・ 22・・・ 233.その他・・・ 25. ※本資料は、正規職員及び地域限定期限付職員(仮称)(機構設立後の人員削減計画を踏まえ、あらかじめ社会保険庁の常勤職員を有期雇用化する職員(1,400人)のことをいう。 |eba| jks| uii| iqr| uvh| buk| eqk| dgu| leo| vwr| pkz| kki| ssp| xov| xmu| rta| zho| nwl| lxk| qir| nlr| vzf| hzr| nuf| trn| evy| duo| jhi| ude| bou| etm| mjm| kpx| ied| nbz| wcb| svv| vuj| lhb| bqz| hun| oje| upp| hle| zus| gfp| nex| qsk| ysr| jkg|