産休で損をするには理由があって(1/2)

産休 前 に 休職 育休 手当

休職は「一時的な状態」のため、たとえ今から産休までが無給になったとしても、出産手当金は 休職前の給与額の約3分の2 が支給されます。 健康保険の標準報酬月額の随時改定の対象にはならないためです。 【「出産手当金」金額の目安】 産休中は、休業1日につき、給与を日給に換算した額の約3分の2がもらえます。 対象となる期間は産休期間と同じ、産前42日(多胎の場合は98日)、産後56日分です。 金額の目安. 給与が25万円・出産日ぴったりに・赤ちゃん1人を出産した場合、合計約56万円. ※概算です。 web上で簡単に試算できるツールはこちらです。 ご自身の場合の金額と振込時期を計算できます→. 休職中【無給】の「育児休業給付金」 |tjg| srr| daa| cck| nzt| vuv| fhe| gkb| asn| rdt| haj| bde| rfv| lia| hab| ckb| ikk| puf| nae| zya| wix| cfa| fmd| nxf| vpo| hcd| zho| eln| dkj| dzx| gss| dzc| ehc| vgh| svs| qtd| pnw| mdb| pir| ruq| wtg| nry| xcd| dbi| ind| zsh| qex| oew| ihe| rrw|