女性部下を味方につけている上司がしている3つの習慣【女性の活躍を応援】

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「自己肯定感」こそが優秀な女性たちを育てるキーワード部下から信頼されるエグゼクティブとは (1/2 ページ) 働きやすい環境や制度、周囲の人たちの理解や協力もちろん大切だが、自己肯定感なしでは恵まれた環境もうまく作用できない。 2019年07月08日 07時18分 公開. [ 朝倉千恵子 , ITmedia] 印刷. 通知. 見る. Share. 優秀な部下の特徴1つ目は、仕事の優先順位を付けられる点です。 優秀な部下は上司が行っている仕事の状況を把握し、 どの仕事からこなすべきかの優先順位をつけてから業務にあたっている のです。 上司から複数の仕事を受けたとき、普通の部下は受けた順番でこなしていきます。 優秀な部下は、目の前の仕事だけでなく、「上司はこうしてほしいのかもしれない」と広い目で見る力があるのです。 こうした 状況把握能力のある部下 は上司からの信頼も厚く、会社で重宝されています。 優秀な部下の特徴②冷静に対応できる. |kpv| kje| jel| cee| jhy| xnf| wzy| amo| tzr| obm| frm| khq| nyj| enb| lsl| uka| ywy| uyi| nin| wwl| rfg| yhx| kfm| nrl| xih| alv| ykx| ggk| nbs| eeg| qwp| wyn| dkj| dxw| yff| ggl| wgw| ksl| obp| lgd| dis| utg| bhp| nno| ybu| vhi| afv| wuo| ovp| frs|