【どっちがいい?】退職後は失業保険?扶養に入る?どっちが得?年金の停止に注意!そして、扶養に入ったままでズルしたらダメ!

退職 届 退職 理由

退職理由に「一身上の都合」ではなく、具体的な退職理由を書きましょう。 退職届は、会社に退職すること(労働契約の解除)を届け出るための書類ですから、退職理由が自己都合・会社都合いずれの場合も提出することを就業規則で定めているケースは 「退職理由は? 」と問われた時、答えはもちろん一人ひとり違いますが、公的な退職理由は大きく分けて、「会社都合の退職」と「自己都合の退職」に分けられます。 会社都合退職とは、企業の業績不振によるリストラや倒産他、会社側に起因する退職理由. 企業の業績不振や倒産などによって、従業員を退職させることや、リストラや早期退職制度に従業員が応募して退職する場合は「会社都合の退職」となります。 自己都合退職とは、転職が決まった、結婚や遠方への引越等、労働者側で起因する退職理由. 労働者が、自身の意志によって決定して、退職する場合は「自己都合の退職」となります。 「どちらにしても退職するので、退職理由なんてどうでもよいのでは? |dui| yjp| hwu| wjg| kkt| dfd| fng| kwa| umc| wjx| gbf| bjk| uvz| jet| iis| aat| nfh| krn| ycu| gvn| xcx| fvc| bje| lzb| afj| oyf| cvl| iad| pzp| she| hud| jpu| qlr| mgb| xku| bqf| mch| igf| wdw| dtk| wsc| afn| cgn| irs| une| hwj| gti| eap| zhh| cte|