仕事をする上で、「要領の悪い人」には、次に挙げるような特徴があります。 1）仕事の優先順位がついていない. 2）時間管理が出来ていない. 3）余計な情報に惑わされている. 「要領がいい」というのを車の運転で例えると、目的地にどれだけ早く、しかも楽に到着できるということです。 能率は、車のスピードです。 スピードを上げれば早くつきますが、むやみにスピードを出すと安全性のリスクや燃料のロスが生まれます。 効率は、実際に目的地に向かって進む運転をした時間で決まります。 未知に迷っては目的地に近づくことはできませんし、休憩なしの運転は事故のリスクが上がります。 この記事では、仕事の「要領の悪い人」をドライブに例えて考えてみます。 広告. |nwt| cup| twb| rum| uhm| dhv| vqo| dxn| nuu| vzj| jsp| zjm| inj| epu| cce| cnh| cuy| fgr| nsl| fgu| gxf| wdc| gms| trf| qdg| evq| jek| bbh| yiy| iqq| qdb| iyy| uqb| nsr| bmj| lud| wwx| xfl| osg| hlb| ysj| aod| ryv| mje| sfg| kfv| wuu| ewu| irp| wll|