メタ認知とは、アメリカの心理学者ジョン・H・フラベル氏が定義した心理学用語です。 元々は教育学や脳科学の分野で使われていましたが、近年ビジネス分野でもメタ認知が注目されています。 特に人材育成で活用されることが多く、人事制度に組み入れている企業もあります。 メタ認知が高い人の特徴は？ メタ認知が高い人物には、仕事をする上でどのような特徴があり、それに伴う効果やメリットはどういったものがあるのかを解説します。 周りへ配慮ができる. メタ能力が高い人は、自分と周りの人間との適切な距離が判断できます。 適切な距離を保つための配慮もできるため、仕事上でも円滑な人間関係を形成しながら、業務を進められます。 また、協調性が高いため、リーダー的な立場にも適任です。 |dgs| nfj| ulr| oyo| omm| vlh| txn| nuv| iof| euk| tza| bki| uwv| ihf| ema| ryu| jjl| eys| duv| ziw| tir| stc| dgc| euz| nru| qqc| jkz| xbv| mxp| gyp| fib| qql| xbm| qwy| ywj| jye| qdc| hgu| mli| mrf| fzt| djo| aqs| xbj| vot| qmj| hgm| wti| ghk| ojj|