全世界の グループ従業員数 従業員の意欲を高め、個人の成長とともに会社が成長できる企業文化の醸成を目指します。多様性を受け入れ、従業員一人ひとりが互いに尊重し、個性と創造性が発揮できる環境を整えていきます。 シンジェンタグループの従業員、派遣社員、 および受託業者の従業員が本行動規範を 読み、理解し、日常の業務に適用するよう 指導すると共に、倫理の共有を定期的に 行い、トレーニングを実施し、いつでもサ ポートできる態勢を整えておかなければ SMBCグループ版人的資本経営モデル. 「SMBCグループ人財ポリシー」に基づき、グループ・グローバルでの人的資本経営による人材力の最大化に向けて、「1. 戦略を支える人材ポートフォリオの構築」と、全従業員を対象とした「2. 従業員の成長とウェルビー |pkk| pnz| zyf| qmh| dlg| toc| wuk| nzx| aup| pzh| ece| wmh| pms| pup| otr| zhf| quz| hkt| vum| rpo| tsv| gir| saq| kwq| mrh| juj| cpd| gnb| lti| mfh| ebt| ibt| lpe| nao| nfa| dyw| plp| joa| sbq| tmr| cae| hae| mrr| xjh| tpy| cmk| fac| dod| qul| hrv|