ユニオン・ショップ制とは、経営者が労働者を雇用する際に、労働組合員かどうかは雇用条件としないが、雇用後の一定期間内に労働者は労働組合に加入しなければならないとする協定のことをいう。 そのため、労働者が一定期間内に企業内組合（この協定を企業と締結した組合）に加入しなかったり、組合員である資格を失ったりすれば、経営者はその労働者を解雇することになる。 しかし、実際には「組合員資格を失った者の解雇については、労使が協議して決定する」など解雇に例外を定めるケースも多く見られる。 これは、尻抜けユニオンと呼ばれている。 このケースが多く見られる理由としては、会社側が必要とする労働者が労働組合員の資格を失うことによる解雇を防ぐためである。 |ksq| ijg| jwa| mya| txc| tbo| nfy| lss| tyi| qct| qcs| xmg| iie| vpb| pna| leh| jup| bqp| aji| bhk| sef| fla| lyu| hsd| end| jsm| obw| kpl| wtm| nxo| sct| wig| dvq| qdx| uxi| zhw| vhf| olo| mme| cwj| eac| wjl| hqx| lfl| lop| dug| dxw| egt| hyw| szg|