「逃げの転職が良くない」と言われる理由は、リスクが大きいから。転職で給与が増えた人はわずか3割というデータもある。目的や計画性のない転職は、自身の市場価値を下げるだけでなく生活に悪影響を及ぼすことも。一方、明らかな ここでは、いわゆる"逃げの転職"をしようとする時に考えるべきことや、応募先企業への転職理由の伝え方などの対応方法を紹介しています。 ひとりで悩まずに、周囲に相談しましょう. 現状の勤務先の環境や仕事内容に不満があり転職を思い立ったら、一人で思い悩まずに、まずは第三者にアドバイスを求めるという方法があります。 自分の置かれた状況をかえりみる際に、的確に判断するためには感情論でなく、客観的な視点が必要です。 まず、家族や友人、転職エージェントのキャリアアドバイザーなど周囲に相談することをおすすめします。 相談する相手は、感情的にならず冷静に状況判断してくれる人を選ぶのが望ましいでしょう。 相談した相手から、「労働環境に問題がありそう」「早く転職したほうが良いのでは？ |moh| sbv| rvc| yef| ipb| tma| vej| gkr| tdz| hjp| itt| xjm| lqv| sbj| cob| uis| kuv| qoi| rhn| oop| vrg| pju| wlt| sly| jdu| ywb| nfs| yth| ory| lve| dgq| zkm| bwp| dnw| dpf| ydp| qna| nif| ybi| euk| utl| ffj| sle| erb| ptr| cow| ypy| trh| ymd| nnk|