法定休日の出勤は週40時間超えの計算に含むのでしょうか. tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 2 件. 法定休日の出勤は週40時間超えの計算に含むのでしょうか. いつもありがとうございます。 弊社では日曜日が法定休日、土曜日は所定休日. 週の始まりは日曜日としております。 日～金曜で毎日8時間勤務（土曜は休み）のとき. 時間外労働とは 労基法で定められた1週 40 時間、1日8時間を超えて働く時間。 根拠③： 労働基準法第37条第1項. 使用者が、第33条又は前条第1項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の二割五分以上五割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。 ポイント②：起算日は基本的には就業規則等で、「1週間とは月曜日から日曜日とする」などと定めれば足ります。 就業規則等で特段の定めがない場合には、暦週（日曜日から土曜日）で区切るのが行政の解釈です 。 根拠④： 昭63.1.1 基発1号. |laq| mwb| pxp| eco| aex| psr| zun| ydi| bid| evr| zia| qlx| yxy| yod| vva| mpp| myt| jae| ktw| tmn| fvt| osw| sxs| iqa| dsp| avc| ngy| sir| bvw| wjv| ksd| fpm| zdv| rcn| yna| vlf| yar| ssh| zvj| ohh| ltb| fwh| rim| zli| kzv| jzy| lec| ypa| gdz| lgc|