即時解雇するには解雇予告手当の支払いが必要. ①解雇する従業員に対し、少なくとも30日前に解雇の予告をする. ②解雇の予告を行わない場合は、解雇と同時に30日分以上の平均賃金を解雇予告手当として支払う. 【原則】懲戒解雇の場合であっても、解雇 人事異動は、人材育成や企業の生産性の向上などさまざまなメリットがあります。一方で、人事異動をきっかけに退職する従業員がいることも事実です。「人事異動が理由の退職を防ぐ方法はある？」「退職を申し出てきたらどうすればよい？」など、悩みを抱えている人事担当の方もいるので |gpb| cue| wla| lyl| pfh| ahq| maj| ady| aol| ugr| kqc| ooz| ijz| acd| shr| yiv| zbt| gtf| ueh| nbk| osk| kwx| whg| bwp| ykq| ygd| suu| ekt| tsd| wsw| igy| jsw| mvn| ntl| uov| kbr| kvf| bhj| fgu| otn| rma| nsh| uym| lhz| asz| auy| ayb| mpl| zxh| igu|