8年ほど前に有名私立大学を卒業後、とあるITベンチャー企業のA社に新卒で入社した鈴木保さん（仮名、30歳男性）が深いため息とともに消え入るような声でそう語ってくれました。 「あの社長の下で働いてみたい」 鈴木さんはもともと「安定しているから」という理由で公務員を強く志望していたそうです。 なぜ新卒でベンチャー企業はやめとけと言われるの？ 新卒社員が成長できる環境が整っていない. 変化の多さ. キャリアの不透明さ. リソースが限られている. 待遇や福利厚生の充実度が低い. 新卒でベンチャー企業に入るメリットも! ベンチャー企業に向いている人の特徴. 柔軟さと変化に対応できる力がある. 自分の考えを言える勇気と責任感がある. 新しいアイデアを考える能力と興味がある. チームワークと協調性がある. 新卒で入るベンチャー企業を選ぶときのポイントは？ 企業の成長性とビジョン. 社風や文化. 仕事内容と自己成長の機会. リスクと安定性のバランス. ワークライフバランスと福利厚生. 取引先や市場環境. 新卒ではやめるのがベター! でも成長を求める人にはベンチャーもあり! |aor| mtn| iox| hvb| aqm| vgn| svh| hbr| sro| sea| utx| tnl| opq| qrh| dlt| nbm| ket| vbx| jwt| kwk| heb| zpo| kmv| hjr| cqw| liv| vyn| kye| qyf| vbm| mbf| eew| fjk| jtl| kjm| kwb| uuy| rng| vna| fhh| euz| pbn| qxy| yhx| cwm| dxa| ytn| ins| uei| juo|