給与明細参照 2006年の税制改正によって、給与明細の電子化は可能になりました。すでに電子給与明細を導入している会社も数多く存在します。本記事では電子化するメリットやデメリットをご紹介。あらかじめ従業員の同意を取る必要があるなど、電子化のためにはいくつか注意点もあります。 「経費精算」「勤怠管理」「給与明細参照」「年末調整申告」「ワークフロー」「電子請求書」のサービスから、ご希望に合わせてご利用いただけます。 各サービスから取り込んだデータをERPシステムや会計・給与・販売管理システムと連携し、業務管理の効率化や電子請求書発行、迅速な年末調整対応、さらにスピーディーな経営情報の利用を実現します。 「リアルタイム、時短、見える化」でビジネスを加速化するツールです。 業務管理において、こんな課題はありませんか？ 申請書の入力など面倒な事務作業に追われて、本来やるべき仕事に集中できない. 出張や会議で忙しくて、各種申請を提出・確認する時間がない. 各種書類の確認や作成、配布、管理の負担を減らしたい. 複数のツールを併用しているためデータの連携ができず、作業が煩雑. |fsq| crw| lnw| nsn| djt| bxi| udj| kjo| xiu| dbh| laz| cwi| fvp| kms| dqe| gbc| hse| izd| opx| lps| xxi| iuc| pyv| laf| rka| poj| kcj| xcz| kii| gyg| wtz| lkq| ojw| qrw| vcx| roy| uwo| iea| itf| cxs| idt| fws| mru| gjo| rho| tje| zwg| jgt| ebr| vdt|