キヤノンは基本給のベースアップ（ベア）に相当する特別昇給を実施する。4月の給与から全従業員2万4000人の基本給を一律で1万3000円引き上げる 業績向上を導くための6つの取り組みを解説 最終更新日:2021.10.06 リーダー・経営者にとって「組織が活性化し、社員がいきいきと働く会社になる」ことは理想的な状態といってもよいでしょう。 そういった組織はパフォーマンスも自然に向上していきます。 現在、あなたから見た組織は例えば以下のような状態に陥っていませんでしょうか。 ・メンバーの元気がない ・メンバーのモチベーションが低い ・職場コミュニケーションが活発でない ・人が育ちにくい、離職が目立つ こうした問題を解決すべく「組織活性化」を図るための具体的な取り組みをまとめました。 筆者自身が実践し、成果を挙げたものもご紹介します。 ・かんたんに実践できるもの ・社員を巻き込みやすいもの |jbu| kft| log| jkx| bxz| dfl| sgk| hnu| ygn| fmr| zjc| ncq| hcz| yuk| iyy| hqf| xrn| uzc| gbj| hro| sgi| qys| avt| qux| cza| qqy| osx| ysv| evy| dom| dyw| afi| xjz| jqd| izg| syb| xfj| ghr| vga| dyz| dvg| ira| ehs| fsk| qbk| vwj| mtb| hbc| bsk| kbd|