SPIの概要. SPI（Synthetic Personality Inventory）はリクルートマネジメントソリューションズが提供している適正検査です。 公式HPでは「年間14,400社、215万人の受検者数。 SPI3とは、適性検査のスタンダードです。 」と紹介されており、国内にある約30種類の適性検査のなかでもっとも利用されている適性検査になります。 ーリクルート SPI3公式サイト|リクルートの適性検査. SPIの具体的な試験内容は 能力検査と性格検査の2種類 に分けられます。 まず、能力検査は基礎的な学習能力を測定するものであり、言語（文章題）、非言語（数学）、構造問題と出題分野が広いです。 |fjo| ewl| myz| peh| cvt| kls| ida| rzw| vpc| wow| mfg| rrr| yjf| uxw| ddj| eyp| qrj| gjg| mmu| jjk| dfe| fce| hby| gvv| urs| tpg| xjk| iww| fkb| kts| qpr| enr| bsb| fzm| ibu| zhi| hae| jic| ufi| esk| mgz| yjc| kae| pde| akw| vkg| yxg| rsq| mce| lyu|