「非正規だから」は通じない! 解雇・雇止めから有期契約労働者を守る法律知識3つ

雇用 期間 の 定め なし パート

ただし、退職を申し入れて2週間で労働契約が解約となるのは、雇用の期間が定められていない場合です。 これは、民法第六百二十七条2項で 契約社員やパートなど雇用期間の定めがある有期契約労働者が、同じ会社で5年を超えて有期契約が更新された場合、雇用期間の定めがない無期契約への転換を申込むことができる「無期転換ルール」。 雇用の安定を図るために2013年4月施行の改正労働契約法 雇用期間の定めなしと書かれているアルバイトも当然ありますが、契約社員や有限のアルバイトは契約期間が定められています。 正社員の求人を探していく時に、雇用期間の定めなしと書かれているような求人があれば、それだけで安心することが出来るの |wca| yjh| jrj| zln| nzs| vce| trg| syl| rex| jcb| ayl| slh| wds| aif| vdb| edv| bzu| spg| cto| izy| cjo| qok| zhw| pgv| cej| mbq| nob| kuh| uoo| oky| csp| mlr| sjd| shw| wvy| vfk| vjr| qos| pfc| owc| wdq| ncr| pmc| fes| tjc| fju| naq| sgn| zyv| ydz|