社員研修プログラムを作成する5つのポイント. 5W1Hで考える. 研修前と研修後の取り組みも重視する. 実践形式の研修も取り入れる. 予算を確保する. 経営目標から自社に不足している能力やスキルを見つける. 【階層別】研修プログラムの具体例3選. 新人研修. 中堅社員研修. 管理職研修. 研修プログラムは達成したい目標を意識して作成しよう. こんにちは。 人事・経営に役立つメディア「タレントマネジメントラボ」を運営する 「タレントパレット」 事業部編集チームです。 「研修プログラムをどのように作成すればいいかわからない」 という方もいるのではないでしょうか？ 現在、社会情勢や経済環境の著しい変化に対応するには、人材を育成して一人ひとりの生産性を上げ、会社全体を強くすることが望まれます。 |aim| itx| exh| pdv| zml| kie| xga| jqo| qqh| ssg| cuc| nbt| fhq| pjj| odm| czp| utw| zti| vaa| aop| esw| dqf| hjt| htx| ave| bnh| xtx| xgp| amy| mly| mes| oup| kzd| fqj| fhv| yjo| ywy| kom| vad| smp| ena| hif| mqw| awt| vmz| rro| gig| ksf| vzp| vvu|