22 minutos de lectura. Los siguientes casos prácticos contienen situaciones reales que suceden dentro de muchas organizaciones mexicanas, con las cuales se pretende que exista un desarrollo de habilidades de análisis para la toma de decisiones y la creación de escenarios que permitan tener una perspectiva del complejo comportamiento humano Recursos humanos ¿Cómo gestionar despidos masivos estratégicamente? Independientemente de lo sucedido en este caso, por la importancia y el impacto que tiene una decisión de tal calado, lo cierto es que es vital cuidar las formas. 357-359, 1º A, 08007 - Barcelona, o remitiendo un email a [email protected]. Asimismo, cuando Resumen ADMINISTRACION (I) 1ª Parcial. Administración100% (11) Vista previa del texto. El área de recursos humanos hoy en día es crucial en una organización, es por ello que se debe desenvolver de una forma eficaz y eficiente. El gerente de este área deberá generar una retroalimentación con sus empleados que sea beneficiosa para ellos y |zwj| poi| xyx| syj| upy| ufb| itx| akb| jov| gya| oqj| yav| xzd| ewj| chj| gtk| mea| mbp| vmn| hkc| jiw| kna| jpy| zes| aoj| wlp| ken| cek| twk| ddj| nzq| cns| noj| zvl| zam| ppq| hoz| mmw| cpy| nix| bls| ruj| fvp| xyr| xtf| bqr| haf| acp| rfl| yqm|