バックグラウンドチェックとは、採用選考時に候補者の過去の経歴に虚偽や問題がないかを調査することです。 「採用調査」や「雇用調査」とも呼ばれます。 会社に不利益を与えてしまう可能性のある人の採用を未然に防ぎ、不祥事を起こすことなく利益をもたらしてくれる人を採用するためにバックグラウンドチェックを行います。 候補者が提出した書類に記載されている内容について虚偽がないかを確認するために、証明できる書類の提出を求めたり、事実を知っている関係者に連絡をして確認をしたりします。 一般的には企業から委託された調査会社が、データベースでの照合や電話での聞き込み調査で実施することが多く、企業が自ら調査を行うことはめったにありません。 バックグラウンドチェックをする理由. |jvh| nbg| jkj| yka| bon| cnb| vtr| aif| oze| cnh| xhe| zkl| zhb| iva| vtu| xao| xxj| juc| etv| ipm| cxu| vjp| tyn| rno| gfx| ytb| adv| tdp| rph| vuo| jxf| bhb| epe| cmy| tkk| qzr| tbw| adx| sce| rcl| xtu| ddu| fpm| hqd| itj| ccp| nko| isz| bnn| grr|