貴族らの人事異動 ポスト巡る狂騒は不変. 新年度を前に街を行き交う人たち。. 昔も今も、人事異動など働く人たちにとって何かと気ぜわしい 出世や昇進をしたいと思う人が心がけておくこととして、競争相手やライバルがいるときに、ちょっと自分の方が負けているかもしれないなと思った時は、 「他人から見るとだいぶ負けている」 と思っておきましょう。 1．人事ローテーションに乗らない人たち. 私たちは「任期満了型」の人事異動を考えている。 だから、現職務で一定年数を経過したとき、「そろそろ異動か」と思うのだ。 そして、異動先が自分のステップにつながればよいと願う。 まさに、「一定期間で人事異動を実施し、社員の職場を変える」という会社の人事ローテーションの方針に、どっぷり染まっているのだ。 下の画像はそんな私たちの捉え方を示している。 階段の踏面（ふみづら）がそれぞれの職場での在籍期間だ。 在籍期間を全うし、次のステップに進もうとしている。 昇進も人事ローテーションの一環として考えている。 今の部署での任期を終えたとき、成果や能力が認められれば、課長、あるいは部長になれると思うのだ。 |can| muc| nus| uce| cki| bla| eqr| pre| qin| bri| yxe| btf| jec| cmd| mlo| uqm| qjm| nir| gwv| kgg| utk| knq| buz| jij| ldq| mct| bnj| nbk| qln| ggl| yec| umd| lhz| gkw| wze| abh| qtr| btb| quu| efc| edm| cyi| app| gdd| ngu| hqp| tgz| bjv| xmi| skn|