David変更オベンチャーキャリア
近年、大手企業からベンチャー企業へ転職する方も珍しくなくなりました。背景にあるのは、日本的経営の象徴でもあった年功序列や終身雇用の制度から得られる恩恵への期待が薄まったことや、業績の伸びが著しいベンチャー企業が増えていること等が挙げられるでしょう。しかしながら
ベンチャー企業で働くと、成果に対して正当な評価を得られます。. 大手企業は年功序列なので、優れた成果を出しても十分に評価されず、不満が溜まりやすいです。. 一方、 ベンチャー企業は実力主義であり、成果が給与に直結するため、モチベーション
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