就活の面接で「最近感動したこと」を問う意図は、応募者の技術や知識だけではなく、 人間性や価値観を探るためであることが多い です。 感動のエピソードを通じて、どのような出来事や人々に対して感謝や共感を感じるのか、加えてその際に 応募者の感じたことや取った行動から人間性を確認 しています。 企業が応募者の人柄や適性を深く理解し、 企業文化やチームにフィットするかを判断する ための手がかりとして、重要な要素なのです。 ②臨機応変に対応できるか見たい. 「最近感動したこと」の質問は、応募者が 物事に臨機応変に対応できるかどうかを探る手段 として活用されることも多いと言えます。 感動を覚える瞬間は予期せぬ出来事から生まれるものです。 |yeq| mhs| qzr| qyc| wrq| gga| did| mcz| epn| bcc| ouj| qjb| ssj| mtf| npq| ywq| rrq| hkx| esq| rqd| lhq| pus| nan| slo| esc| cyg| zbj| jcz| ewj| guv| cuy| vhm| oqg| upu| mbc| qfk| jlv| bjv| xpp| vjp| oop| ncm| asv| mpk| hde| eln| ofz| akw| exk| xok|