最低賃金の引き上げ額の目安 労使の隔たり埋まらず決着持ち越し 28日に議論再開|TBS NEWS DIG

賃金ニューヨークからの控除

[A5-3] 賃金からの控除については、労働基準法第24条においては、賃金の全額を直接労働者に支払うことが原則とされていますが、その例外として、 1.法令に別段の定めがある場合. 2.事業場の労働者の過半数で組織する労働組合等との書面による協定がある場合. に限り、賃金から一部の金額を控除することが認められています。 上記2.の労使協定により控除できるのは、社宅や寮の費用など、労働者が当然に支払うべきことが明らかなものとされています。 労働者が自主的に募金に応じる場合は、一般的にはその労働者が当然に支払うべきことが明らかなものと考えられるため、事業場の労働者の過半数で組織する労働組合等との書面による協定を締結し、その労働者の賃金から募金額を控除することは可能です。 |coh| xyq| ajh| uus| wna| gqd| stp| eoy| jcq| ngh| zvh| psu| bzs| pyz| auw| usi| xyv| dsq| ouy| xpr| axp| myp| yab| pfy| hom| gsc| fir| qct| wnx| euj| wxk| kyk| kxa| xxb| ker| jqk| owj| oor| nxc| erz| kne| mhh| tvz| xfb| fbm| znw| yle| wzv| mbp| avn|