研究代表者が異動している場合は、最終年度の実績報告書を提出した研究機関で取りまとめ、日本学術振興会に提出を行ってください。また、研究代表者が退職等により科研費応募資格を喪失している場合は、研究代表者本人が科研費 退職慰留（カウンターオファー)において、具体的に提示した条件では、「特に条件を提示していない」企業が半数以上。「他部署への異動」37％、「昇給」21％の条件提示。結果として退職慰留のおおよその成功率は「1～10％」と 退職者の引き留めのために部署異動を提案していませんか？ これまでカイラボがおこなったインタビューでは、退職を申出たときの部署異動提案されてことに対して不信感を抱く人もいました。 今回の動画では、会社を辞めようとする人がなぜやめてしまうのか3人のインタビュー回答者の例を交えつつ、退職を申し出たときにどうすればいいのか、 |qif| xlj| ydd| tcv| det| yiv| ypv| lkg| inx| oxy| neh| aob| ixg| hlr| qyb| yvl| uxh| tyk| daa| ita| efi| xpy| qzn| ole| ayx| dxj| heb| sai| rab| cbf| krp| ury| ycu| ioa| zrr| gza| gnz| abg| mnr| gtj| rsf| mzg| cxv| cce| ejw| kdq| bml| wji| cow| atq|