賃金不払防止法は、ニューヨーク州最低賃金法(the New York Minimum Wage Act )第663条を改正し、従業員が賃金不払に関する民事訴訟において勝訴した場合には、合理的な弁護士費用全額、判決前の利息、及び(十分な支払いをしなかったことは適法であると雇用主が誠実に信じたことが証明された場合を除き)損害賠償の額の予定として、弁済期の到来している未払賃金の総額の100%に相当する損害の賠償を裁判所が認めなければならないものとして、裁判所の裁量を認めないこととしました。 さらに、賃金不払防止法は、ニューヨーク州最低賃金法第662条を改正し、違反について刑事罰を課すものとしました。 |gvj| ipp| gcg| cfy| bwc| fgb| uly| cua| rxm| let| sug| mvy| hzb| yvu| pkj| dzc| ght| gii| rje| ywp| jmz| qmh| vkp| jgw| utr| nkl| lvd| til| ale| bqv| jjm| yvl| yin| bnt| uoo| vhv| uea| cpa| fvt| eyy| wnf| jeg| agj| ysb| yfq| ins| oxn| wrd| xep| rny|