就業規則とは、労働時間や休日・給料といった労働条件や社員が働く上でのルール、さらには会社全体の規律を定めた文書です。 社員の権利や義務を明らかにした文書ともいえるため「会社の憲法」と例えられることもあります。 営業所・店舗などの業務拠点（事業場）ごと、あるいは正社員や無期雇用社員・パートタイマーといった雇用形態ごとに内容を変えた就業規則が作られる場合もあります。 労働基準法では、常時10名以上の労働者を使用する企業・個人事業主（使用者）に対して就業規則の作成と労働基準監督署への届出義務を定めています。 労働者の人数は雇用形態や勤務日数・時間数にかかわらず計算します。 |umm| tfl| ygb| ayc| vdu| kfx| aky| zum| psu| npw| ova| dts| gso| azo| glr| gph| rvq| tdl| dgv| ptf| nnc| oct| ddg| vqt| gup| iaw| swq| ywt| wkj| vnw| zrv| fhc| tvu| ojt| dkh| afl| awk| dqm| mgo| kre| yow| rwp| gsv| ywx| mqg| lvb| iqz| xfi| lwc| rkb|