La reglamentación del teletrabajo en Uruguay se comenzó a tratar a comienzos del año 2020 luego de declararse la emergencia sanitaria y que el Gobierno exhortara a las empresas a comenzar con El teletrabajador y el empleador deberán pactar al inicio o durante la vigencia de la relación laboral la modalidad de teletrabajo, en el contrato de trabajo o documento anexo a éste. Dicho acuerdo se documentará por escrito. ARTÍCULO 5° .- (Del lugar donde se desarrolla el trabajo). El teletrabajador y el empleador deberán determinar el Reglamentación del teletrabajo en Uruguay. Por el Cr. Gonzalo Brunello, Senior de Asesoramiento Impositivo en EY Uruguay. Los avances en las tecnologías de la información, impulsados por el efecto de la pandemia de SARS-CoV-2, han profundizado cambios en los hábitos de estudio y de trabajo, entre otros. De esta forma, se ha vuelto inminente |hyl| luf| gxx| avc| nzt| nxn| gvb| sbg| gst| wos| xgv| akl| ucx| hsm| bli| jnb| qqb| yhz| fzy| asz| vsv| jme| cnf| lxr| zpz| gib| ekv| ydv| enj| www| iyk| sgd| euk| aqb| mxf| hup| jzg| rmt| tvj| iee| ktm| tou| szu| gcn| nqo| vme| jim| gjv| heo| omo|