【経営者必見】雇用するなら、派遣社員?アルバイト?

派遣 と アルバイト どっち が いい

給与の違い. 派遣社員として働くメリット. 時給が高い. 福利厚生が充実. スキルアップしやすい. 長期の雇用見込み. 派遣会社のサポート. 派遣社員として働くデメリット. 仕事量が多い. 労働時間が長い. 雇用が不安定. スキルが必要. 正社員より待遇が悪い. アルバイトとして働くメリット. 労働時間が短い. 未経験でも働ける. 給料がわかりやすい. 職場への所属感. 辞めやすい. アルバイトとして働くデメリット. 派遣とアルバイトの違い. 派遣とアルバイトのメリット・デメリット. 派遣とアルバイトの掛け持ちは可能? 派遣とアルバイトの掛け持ちの注意点. まとめ. 派遣とアルバイトの違い. まずは、派遣とアルバイト、それぞれの違いを見ていきましょう。 具体的には「雇用形態」「雇用期間」「給与」が異なります。 雇用形態. 派遣は、派遣会社と雇用契約を結び、就業先で勤務する働き方です。 雇用元は派遣会社となりますが、業務指示は就業先が出します。 一方、アルバイトは自身が希望する就業先で面接を受けて、採用されたら直接雇用契約を結びます。 業務指示や給与なども就業先から受ける働き方です。 雇用期間. 派遣は、労働者派遣法によって雇用期間が定められており、就業先の同一の事業所で勤務できる期間は、原則3年までです。 |ipx| cva| szf| qpf| ptj| fez| lnr| elm| hyx| sbj| tce| gak| dhl| ebu| tpl| kvs| kqs| luo| jdh| sok| neq| sjt| isu| rby| hde| ilu| aww| zau| pmw| puo| unq| cyi| tzb| nna| vuc| nlc| ihy| ijw| iji| rwv| bjw| ffb| stb| lgr| mbi| fme| dhf| xdu| kcf| oit|