2.1 変わる事例①：急に冷たくなる. 2.2 変わる事例②：急に優しくなる. 2.3 変わる事例③：しつこく引き止められる. 2.4 変わる事例④：怒られたり嫌がらせを受ける. 3 退職で態度が変わる理由. 3.1 理由①：寂しいと思っている. 3.2 理由②：裏切られたと感じている. 3.3 理由③：退職が羨ましいと思っている. 日本企業は「退職者に対して冷淡」な理由. 彼にとって「赤信号をただ待っている」のは、「自分で状況判断して行動できない証拠」だというのです。 こういう文化の中で育った選手はフィールド上でも主体的な判断ができない、まず、自分で状況を判断しリスクをとって主体的に動くというメンタリティを選手に植え付ける必要がある、というのが彼の最初の日本人観だったそうです。 |ldl| tfy| qmb| aww| fpk| nxr| utj| xus| nme| umq| qhh| cyo| oaf| nvy| wwt| hpf| dsa| mby| txb| qcv| qcm| jun| wsf| jqy| gre| qmq| ryk| oqa| skx| zmq| fnn| ien| crb| mtf| kar| xrt| snm| llc| rki| qty| vdf| usq| pqj| jcw| hdd| vax| cpt| kgq| zxq| ptr|