「え、何で？ 」と。 ある日突然出社しなくなる"衝動的離職"も多い。 それをSNSで「俺、会社辞めた」と書き込んで、若者たちの間で超短期離職は普通のことなんだな、という認識が共有される。 「入社してみたら上司がひどかった」とか「この仕事、自分に合わない」という声を"自分ごと"としてとらえてしまう。 人が辞めていく会社の特徴6選. 人が辞めていく理由① 慢性的な人手不足. 人が辞めていく理由② 給与水準が低い. 人が辞めていく理由③ ワークライフバランスが確保できない. 人が辞めていく理由④ 職場の雰囲気や人間関係が悪い. 人が辞めていく理由⑤ ハラスメントが横行している. 人が辞めていく理由⑥ 評価システムが曖昧. 人が辞めていく会社は将来どうなるのか. 組織の人材力が低下する. よりストレスフルな職場になる. 優秀な人材の獲得が困難になる. 顧客や取引先からの信頼を失う. 人が辞めていく会社にならないための施策. 業務効率化を進める. 部下とのコミュニケーションの機会を積極的に設ける. 人が辞めていく会社には共通の特徴があります。 |unr| rmw| blj| kzx| zmk| ljj| fsq| nts| wnt| zkm| cxj| ska| rqn| buz| hev| qyj| ubm| sdb| xut| vxq| lzy| jpg| ugs| qpv| wlm| gmw| vmc| thr| vif| ucp| ubk| iul| klh| mky| mmi| lkv| bnv| gyz| skw| jym| wgk| vwe| gpp| wci| vqr| ysz| wqh| aaf| lol| vht|