話 したい と 言 われ た
Image: Shutterstock. 上司から突然1対1で話したいと言われた。 会社員なら、最も胃が痛くなる瞬間でしょう。 たとえ仕事がすこぶる順調に運んでいたとしても、にわかに不安に襲われるかもしれません。 怒られるのだろうか? 辞めさせられるのだろうか? いや、ひょっとすると昇格とか昇給の話かも…。 そんな期待も頭をよぎりますが、恐怖心は消えません。 キャリアコーチの Ashley Stahl氏 は次のように語ります。 1対1のミーティングは単に、次のようなことを確認するために行なわれることもあります。 ・ 社員が何か問題を抱えていないか? ・ 仕事の負担が多すぎないか? ・ 追加のリソースを必要としていないか? など.
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