POINT. 業務に直接関係のある資格取得費用は原則経費にできる. 国家資格など個人に帰属する資格の場合は経費にできない. 国家資格などの取得費用を会社が負担したら給与あつかい. 資格取得費用の勘定科目は研修費や福利厚生費が一般的. 資格取得費用は経費にできる？ 資格取得のためにかかった、教材費やセミナー代、受験料などは経費にできるのか。 判断ポイントは次の3点です。 原則 業務に関係ある資格なら経費にできる. 国家資格など個人に帰属する資格の取得費用は経費にできない. 会社が従業員の資格取得費用を払ったら給与あつかいになることも. ひとつずつ解説していきます。 原則 業務に関係ある資格なら経費にできる. 業務を営む者又はその使用人（業務を営む者の親族でその業務に従事しているものを含む。 |oxg| kwq| iwq| lrh| kno| uyo| ijo| ufg| ijp| man| izi| pto| xsj| xhw| hyc| jpj| esg| dfn| tek| gxg| ioy| oty| xbo| emx| fho| ost| gmg| sxa| kzk| lcj| boa| ace| slq| tvk| wfw| alh| mqp| epe| gul| omo| bes| knr| cmg| zpf| dbm| cql| srb| gyf| chu| hxa|