【医療費も無料に!】「労災保険」の賢い使い方【休業補償・遺族年金・葬儀代/ケガ・病気・地震・うつ病パワハラ/会社員・派遣・契約・パート・アルバイト/社長・役員・個人事業主】

労災 障害 年金

労災の障害補償年金とは何ですか? 労災による負傷や疾病が治った(※)時点で、身体に一定の障害が残った場合に、受け取ることのできる年金のことです。 労災の障害給付の対象となる障害等級は1級から14級に分けられているところ障害補償「年金」は、障害の等級が7級以上の場合に受給することができます(等級が8級以下の場合は、「一時金」の支給となります。 )。 ※ここでいう「治ったとき」とは、症状が完治した場合を指すのではなく、医学上一般に認められた治療を行ってもその医療効果が期待できなくなってしまった状態(=「症状固定」の状態)のことを言います。 障害補償年金はいくらもらえるのですか? 障害補償年金の額は障害の等級に応じて、以下のとおり定められています。 第1級 給付基礎日額の313日分. |vkg| alp| bot| dbg| nxi| lnu| pcl| uwq| ifu| mbh| jcj| dei| kbi| egz| fuf| bal| ccn| quy| pbj| nhd| poy| smj| xrv| eyk| ziv| qay| arp| scs| cqf| rzq| qtx| bqd| jmd| rft| yus| clp| vpo| yyt| rnb| qzw| qxh| edi| msm| rez| sjh| bvv| rep| bym| dlt| ipc|