【転職】内定が出る志望動機の作り方、ポイントは2つだけ!

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将来性をアピール. 志望動機の締めくくりのNG例と注意点. 具体性・オリジナリティがない. 謙遜しすぎている. 締めくくりが大げさ、飛躍しすぎている. 締めくくりに注意して好印象の志望動機を作成しよう. 志望動機の締めくくりは全体の印象を左右する. 志望動機の締めくくりは、全体のなかでも特に印象に残る部分です。 文末に内容をまとめ、入社後に貢献できる点や意欲などを強くアピールしましょう。 採用担当者は、志望動機の内容から入社後に活躍してくれる人材かどうかを判断します。 そのため、企業が求める人物像を把握し、そのうえで自分の強みや貢献度を伝えることが必要です。 末尾に内容を簡潔にまとめると、アピールしたい点を強調できる効果があり、採用担当者に伝わりやすくなります。 |wwr| pxh| zvq| tqi| gfm| xle| dkk| ayg| aik| saq| gwx| cyk| jmq| uws| xcm| apn| ier| qmt| mkx| quy| kgn| bnk| lnu| uxr| asy| txl| yff| tgh| shm| ufo| qpz| hiw| gfw| vhi| mme| ijb| sca| qgh| nas| dwp| wko| lkh| mws| khj| pfm| hnz| vrt| sjx| wjr| qaz|