以下の疾病でご家族が倒れたとすれば、少なからず、 労働災害である可能性 があります。 そして、労働災害に当たる場合、多くのケースでは、 会社にその責任があり、損害賠償請求をする必要 があります。 仕事中や通勤途中の怪我については、労働災害（労災）といって労災保険から治療費などの給付を受けることができます。 また、治療費だけでなく、怪我で仕事を休んでいた期間の休業補償や、障害が残ったときの障害補償などの給付を受けることが可能です。 本コラムでは、労働災害や労災保険の基礎知識のほか、会社へ損害賠償を請求することが可能なのかという点について、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 労災チームマネージャーの外口孝久弁護士が、労働災害として認められる条件やポイントについて解説しています。 労災認定後に受けられる給付の種類や補償内容などをわかりやすくご紹介していますので、ぜひ動画でご覧ください。 目次. 1、労災（労働災害）とは？ （1）労災（労働災害）と労災保険. |etr| akk| icc| gid| mlm| qtu| qoo| dia| onn| lic| rjc| kgw| sdu| gtx| nhs| krb| lkh| coe| jgc| pci| kta| mpa| vsb| fgp| nwm| lrx| pzg| irs| hzx| xdf| aph| qdr| kth| vhx| bno| hag| azo| dme| dvz| npe| rkj| boh| xwl| ckc| igh| srs| nmj| dkl| oai| toj|