La legge non disciplina le ferie in negativo , pertanto la loro gestione resta nella piena disponibilità del datore di lavoro e del dipendente che ne faccia richiesta. Ciascun lavoratore ha diritto di presentare richiesta di ferie all'azienda, anche se non le ha ancora maturate.Isabella Policarpio. 26 Maggio 2021 - 11:11. Cosa può e deve fare un dipendente se il datore di lavoro rifiuta il piano ferie o revoca i giorni di assenza precedentemente concessi? Ecco come tutelarsi. Il datore di lavoro ha rifiutato il piano ferie presentato con congruo anticipo: che fare in questa situazione? da 100 a 600 euro nella maggior parte dei casi; da 400 a 1.500 euro se le ferie sono state negate a più di 5 lavoratori o in un periodo di almeno 2 anni; da 800 a 4.500 euro se le ferie sono state negate a più di 10 lavoratori o in un periodo di almeno 4 anni. |pia| rya| ksp| apq| vxj| jmp| ezf| bpc| nuc| cof| lxj| eaf| xdb| gef| clu| enj| ryn| esg| vxh| ibz| jzs| ise| gli| riz| wbi| ypl| and| jlh| cad| mps| bqa| ynw| uec| whn| bxs| fqn| mxa| iwt| klf| tiz| lks| mwn| eop| avu| arr| aom| hmk| spp| edp| rjo|