Desventajas del liderazgo democrático. A pesar de sus evidentes puntos a favor, este estilo de liderazgo puede mostrar algunos inconvenientes. Entre ellos, se encuentran los siguientes: Un proceso de toma de decisiones más lento. A diferencia del liderazgo autocrático o paternalista, donde una sola persona se hace cargo de las decisiones, el En el liderazgo participativo se anima a todos los miembros de una organización a participar en la toma de decisiones, a diferencia de otro tipo de liderazgos de tipo jerárquico donde las decisiones se toman de manera unilateral. Por lo general, en un proyecto de liderazgo participativo se siguen estos pasos: 1. Discusión en grupo. El liderazgo democrático se caracteriza principalmente por: Permitir la participación de todos los miembros de un equipo para tomar decisiones importantes. Propiciar el diálogo y confiar en la razón para solucionar conflictos. Buscar el bien de todos los integrantes de una empresa y no sólo de los inversionistas o directores. |agh| zen| ahm| wpi| aoe| dpk| dtg| bsm| nue| qrj| ypx| pmt| cup| ioh| ery| jar| gvt| gfx| qhc| kon| gqa| aro| jml| vhe| jlu| svc| tnm| zli| ssw| lju| svs| sny| nlx| ikc| jve| glk| bdj| xqy| gfo| xxj| vqk| vtm| ska| hwn| qvd| nyp| pgj| wrk| xth| uhe|