看護 師 後輩 指導
リクルートの調査によると、後輩を教育するのが苦手だと言った看護師は、何と80%にもなるのだとか! 今回はそんな後輩指導をスムーズにする、コーチング技術についてご紹介します。 コーチングとは?
ないこと(池内ら,2000)や,経験3~8年の看護 師が後輩看護師の育成役割に強いストレスや困難感 を感じていたこと(佐野ら,2006)が指摘されてい る.また,後輩看護師を育成する能力の発達には先 輩看護師からのメンタリングの影響が強く(Stewart
本気で後輩指導に悩みを抱えている方にお届けしています。. 今回は、「コーチング 7つの視点をマスターしよう」の後編をお届けしていきたいと思います。. ① 悪循環のループを断ち切る. ② 最初は負荷がかかる. ③ 自分の心をマインドチェンジする. ④ 100
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