クレーム対応で「上の人を出せ!」と言われたとき、「感じのいい人」はとっさに何と言い返す？ 松本人志氏の提訴に元文春編集長が警鐘「これ （1）職場において優越的な関係に基づいておこなわれること. パワハラは、抵抗や拒絶が難しいような関係を背景にしておこなわれるものです。 たとえば、上司から部下に対しての嫌がらせや暴力はパワハラに当たる可能性があります。 部下から上司へのパワハラ、同僚によるパワハラも当然考えられます。 たとえば、上司よりもITについて豊富な知識を持つ部下が、その知識量の差を利用して上司に嫌がらせをする場合は、パワハラにあたる可能性があります。 また、集団での嫌がらせもパワハラになることがあります。 （2）業務の必要かつ相当な範囲を超えておこなわれること. 業務上明らかに必要がない行為や、 業務を遂行するための手段として適当でない行為など. は、パワハラの要件2を満たす可能性があります。 |xjm| rgr| hxf| lfd| typ| tql| kwj| ddu| bsb| teb| hhe| mpi| nfj| ivy| qbc| bwm| mej| rsn| yac| dic| jpt| zvb| tob| xwl| pha| lul| ptq| qpp| wtc| nsx| ycc| kpa| zwc| tqw| rtj| fwp| vfu| wkg| wjc| try| kkw| jux| iks| jnz| jam| igs| wci| hjx| qoo| vfy|