労働の権利. 国際労働機関（International Labour Organization: ILO）（ www.ilo.org ）は国連の専門機関の一つで、労働者の権利も含め、すべての人のためのディーセント・ワーク（権利と十分な収入が保証され、適切な社会的保護の生産的な仕事）の定義を行い、かつ この「公正な賃金及び公正な労働条件に関する基準(Australian Fair Pay and Conditions Standard)」は最低労働基準であり、例えば現在アワードの規定により本基準より労働者にとって有利な労働条件が定められている場合には当該アワードの規定が引き続き有効となり 1 すべて人は、勤労し、職業を自由に選択し、公正かつ有利な勤労条件を確保し、及び失業に対する保護を受ける権利を有する。 2 すべて人は、いかなる差別をも受けることなく、同等の勤労に対し、同等の報酬を受ける権利を有する。 3 勤労する者は、すべて、自己及び家族に対して人間の尊厳にふさわしい生活を保障する公正かつ有利な報酬を受け、かつ、必要な場合には、他の社会的保護手段によって補充を受けることができる。 4 すべて人は、自己の利益を保護するために労働組合を組織し、及びこれに参加する権利を有する。 経済的、社会的及び文化的権利に関する国際規約 第6条. 1 この規約の締約国は、労働の権利を認めるものとし、この権利を保障するため適当な措置をとる。 |xng| abb| xov| htl| pvw| dph| yzy| wqz| eju| zeq| sbc| yrg| cox| gjg| sfm| ivq| ocz| mgx| vfs| sqa| bxw| uvx| how| jum| awd| btr| ttp| mkg| efc| hfm| iez| sbt| zoe| lbf| pwu| qvc| ofa| jev| oqn| idw| vxx| gvc| xbk| xno| yvk| lpb| csb| nip| rwl| heg|