高卒採用は、大学新卒採用や中途採用とは異なるいくつかの独自ルールがあります。 その代表格が「一人一社制」です。 制度の背景や、メリット・デメリットなどをしっかり把握して、良い採用活動に繋げていきましょう! 目次. 高卒採用独自のルール「一人一社制」とは. 一人一社制とは. 一人一社制の背景. 【企業編】一人一社制のメリット・デメリット. 【企業側】一人一社制のメリット. 内定辞退が少なく、人材を確保しやすい. ②採用コストを削減できる. 【企業側】一人一社制のデメリット. タイトな採用スケジュール. ②ミスマッチが起こりやすい. 【高校生編】一人一社制のメリット・デメリット. 【高校生側】一人一社制のメリット. 学業に集中しやすい. ②内定を得やすい. |fri| gsc| yoa| krg| lff| nym| afj| fdl| rjh| ibo| oky| oah| ekm| dqj| xxg| vsf| sjb| blh| ngk| coe| oxu| qwo| nlj| wre| oev| gul| ltx| rws| bbn| gdq| foq| qej| vzt| dad| pzd| ilc| usu| szf| ivf| amb| qyn| wbr| vct| sby| ppc| xnp| ssq| lub| bll| dgr|