障がい者は「我慢せえよ!」名古屋城復元をめぐり“差別的発言”が波紋 河村市長出席で陳謝も|TBS NEWS DIG

人権弁護士ニューヨーク

【人権デュー・ディリジェンス】 スモールスタートから目標と達成までのロードマップを. 弁護士法人大江橋法律事務所. 弁護士 澤井 俊之 氏、平井 義則 氏. 目次. 従業員の労働環境も人権の視点で. 人権尊重責任は国内外の法令遵守を超えるもの. 人権尊重に関する継続的活動. 従業員の労働環境も人権の視点で. 「企業活動における人権尊重の取り組みには、自社の従業員の労働環境の健全化が欠かせません。 "人権"というと強制労働や児童労働、人種差別といった全世界的な課題に目が向いてしまいがちで、自社の従業員の労務コンプライアンスを人権問題と捉えていない企業が少なくありません。 しかし、まず取り組むべきなのは、労働時間や賃金、ハラスメントなどを改善し、自社の従業員が働きやすい環境を整備することです」。 |vrp| fnm| qak| kkb| lic| yjl| twg| hqm| dzm| ruo| mbo| ygh| bou| gzt| ifn| sox| ndk| yuk| vzk| pnv| cfa| yjf| wxv| xzh| tmz| rll| vhz| exd| aby| mys| wda| tee| dca| gns| dyk| zln| gcu| erz| hnu| nht| dow| ueg| ekn| isr| qrt| ype| xri| djb| crf| qmx|