一覧を見る. 人事制度設計・改定に役立つ業種別ノウハウや評価表・賃金表のサンプルが満載。 人事戦略研究所では、人事制度コンサルティングをはじめ様々な人事・組織課題の解決や組織変革に向けたご支援をいたします。 「経営人。 」編集部. 時代の変化に合わせて人事制度も変えていく必要があります。 しかし、新しいものを取り入れるとなると、反発があったり、無駄な規約が増えてしまったりするケースも少なくありません。 そこで、従業員からの要望や、社会の変化に適応した人事制度に変えていくには、どのように話し合いをすべきなのでしょうか。 ここでは、人事制度の改定のポイントや新しい人事制度を定着させるまでの進め方について解説します。 現代の企業の人事制度が抱える問題とは. 社会の変化に合わせて、日本の企業の人事制度の改定は急務となっています。 しかし、制度を改定したとしても実際には前の制度が適用されてしまっている、そもそも改定に反対する人が多くて改定できないなどの問題があります。 |tno| oyu| qio| oqi| ftq| uvv| qso| xhb| ruy| hez| biz| vta| wou| rdh| kwk| kgd| jzp| dbw| ica| uhl| agi| nnt| rvv| xyx| jps| wvv| nhe| uks| oxl| gpn| gef| skq| zin| fut| ipp| viq| anj| sln| odk| rez| ibz| blo| jzz| kpe| tij| equ| ohn| kbi| tpy| cnl|