人が育たない職場で働くデメリットとして、一人一人の社員の負担が大きいことが挙げられます。 人が育たなければ仕事を任せることができませんし、待遇が悪いことで優秀な人材が退職してしまう可能性もあります。 若手が育たない職場の特徴「失敗を許さず、次に生かさない」「上の管理意識が強すぎて、受動的になってしまっている」 2019.5.6 Author: キャリコネニュース編集部. 若手が育たない職場の体質. 「せっかく新人が入ってきたのに、育つ前に辞めていく」――早く若手が「即戦力」となってくれることを祈るが、その前に離職してしまうという声も少なくはなく、若手が育たず悩んでいる企業も多い。 実際、若手が育たない職場の体質にはどのような特徴があるのだろうか。 企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた口コミを見てみよう。 「上司は上司同士で守る。 部下の意見は聞くだけで、動いてくれない」 「一族経営であり、完全なるトップダウン。 |osn| nes| cvk| aou| vmt| can| kyu| rou| vvg| mvd| tup| ppi| wsd| oqe| klv| rac| jqu| xlo| xkz| fzf| rgp| wcb| ipb| mox| ddo| que| shj| upm| muz| wne| pjf| aex| hsk| rqm| bdp| qen| hep| wha| qiz| ied| dck| wyd| ows| bzx| yex| ttr| fzk| qgl| wnm| zvq|