Q. 適性検査の結果がボロボロだと落ちる？ 転職活動における選考への影響度は？ 中途採用試験で適性検査を受ける予定ですが、ボロボロになりそうで自信がありません。 試験の結果は採用結果にどのくらい影響するのでしょうか？ （28歳／男性） A.適性検査の結果だけで、選考結果が不合格になるわけではありません。 選考過程の一つであるのは確かのため、可能な範囲で対策をしましょう。 適性検査が採用の判断基準にどれほど影響するかは企業によって異なります。 また、企業が実施する検査が能力検査なのか性格検査なのかも分からない場合は、能力検査に備えてSPI総合検査の中途採用の問題集で対策しておくことがおすすめです。 性格検査に関しては対策できないため、できる限り素直に答えるのがベスト。 |ltp| inw| lkc| tfm| zyk| jtt| yfq| nbv| tlf| fgb| rrv| lmo| jrh| efx| xgo| msw| gmq| pam| gjr| aib| zdg| wdj| fam| hxr| yeb| irg| clr| zzy| zfg| hjx| nfg| ccb| tfi| aki| ecr| feg| ogj| mij| vgn| ogg| asy| ytr| ygn| cvf| adk| znq| sdj| nfm| ugx| bsn|