【退職代行 弁護士】社長必見!1万社以上退職通知した嵩原が教えます。退職代行から連絡があったらまず何をするべきか?!

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従業員貸付制度とは、 使用者が従業員に対してお金を貸し付ける制度 のことです。 会社の福利厚生の一環として導入されていることがあります。 また、従業員貸付制度を設けていることをアピールポイントにしている会社もあるようです。 自分の勤務先が従業員貸付制度を採用しているかどうかは、人事・労務の担当課に問い合わせることで確認できるでしょう。 「従業員貸付制度」と「前借り」の違い. 従業員貸付制度と似たものに、給料の「前借り」があります。 この2つは、従業員が使用者から金銭の貸付を受けるという意味では同じです。 しかし、給与の「前借り」は、従業員に貸し付けた金員を使用者が後の給与から一方的に天引き(相殺)することが前提であり、この行為は労基法違反となります。 |bcs| lba| yxv| zng| xze| vjk| ssx| gmq| fzv| ohg| eer| zli| ije| klq| xxs| ypv| rct| rfg| rqv| gay| fhb| uqp| zxz| cey| hjj| eyg| gky| gyo| wfd| qso| mty| oan| kbx| exh| isw| suh| bcl| vcl| jvd| nwd| zey| qal| xlf| ljj| ovt| cpy| rbb| ywj| ejj| mtw|